慶應義塾大学商学部、王英燕教授の研究をご紹介!
Introducing the research of Professor Yingyan Wang from the Faculty of Business and Commerce at Keio University!
アイデンティティを実現する経営ーー
Identity Actualization Management
「アイデンティティ実現の経営」をテーマに研究。個人のアイデンティティを実現するためには志向性に応じた支援が重要で、組織コミットメントにもつながります。また、組織のアイデンティティ実現の研究もしています。」
“I undertake research under the theme of identity actualization management. Support tailored to different orientations is important for identity actualization of individuals and also leads to organizational commitment. I am also studying the identity actualization of organizations.”
慶應義塾が誇る研究者による、さまざまな視点からガクモンする【慶應義塾研究者紹介動画】シリーズ!
“Keio University’s Researchers” video series introduces the amazing researchers at Keio University from various perspectives.
#だから学問っておもしろい #令和的学問のすすめ
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【研究関連Webサイト】
◆慶應義塾大学大学院商学研究科 研究紹介サイト
https://www.fbc.keio.ac.jp/graduate/intro/intro_management.html
◆日経ビジネス寄稿
https://business.nikkei.com/atcl/author/19/031600287/
◆著書『組織コミットメント再考中日米における実証研究を手がかりに』
https://www.bunshin-do.co.jp/catalogue/book4941.html
◆Research Gate
https://www.researchgate.net/profile/Yingyan-Wang
◆『Observations on the organizational commitment of Chinese employees: comparative studies of state-owned enterprises and foreign-invested enterprises』
https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/0958519042000192889
◆『Examination on Philosophy-Based Management of Contemporary Japanese Corporations: Philosophy, Value Orientation and Performance』
https://www.jstor.org/stable/40294794